On 11 September 2025 at Hilton Saigon, Great Place to Work® Vietnam will host the fourth edition of the Workplace Culture Masterclass under the theme “Change Happens Here”. This year’s Masterclass will focus on how cultures serve as anchors in the VUCA era, helping organizations navigate Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity with resilience and purpose.
El evento reúne a tres empresas reconocidas entre los Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam™ 2025, cada una de las cuales representa a una industria diferente, y sus líderes se unen como oradores:
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Pham Tan Bao Thuyen, Director de Recursos Humanos, Hilton Saigon – representando a la cadena hotelera de lujo de clase mundial
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Le Thuy Anh, Presidenta de Vinmec Healthcare System, que representa al innovador de atención médica premium
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Anthony Nguyen, CEO y fundador, AXA Engineers, que representa al innovador en soluciones de outsourcing para ingeniería civil
We, AXA Engineers, are deeply honored and proud to stand on the same stage with two leading corporations, Hilton and Vinmec, at this year’s Workplace Culture Masterclass. This recognition is not only a testament to our professional achievements but also to the culture we have tirelessly built, a culture rooted in trust, collaboration, and innovation. It is this foundation that has given us the opportunity to share our journey and our story of growth, resilience, and people-first values with the broader community.
AXA Engineers: Innovando la subcontratación en ingeniería civil
En la Masterclass de este año, AXA Engineers se siente profundamente honrado de presentar el tema:
"Un innovador en soluciones de outsourcing para ingeniería civil"
Realmente valoramos esta oportunidad de compartir nuestra perspectiva sobre cómo una cultura centrada en las personas ha permitido a AXA Engineers convertirse en un socio de externalización de confianza para las empresas de ingeniería de todo el mundo. Es tanto un privilegio como una responsabilidad que abordamos con gran aprecio.
Nuestro viaje demuestra que cuando los empleados están empoderados con confianza, bienestar y propósito compartido, no solo prosperan como individuos, sino que también ofrecen soluciones innovadoras y de clase mundial que impulsan el éxito del cliente.
La cultura como base de la innovación
Para AXA Engineers, la subcontratación no se trata solo de experiencia técnica, se trata de construir un ecosistema sostenible donde el talento, la confianza y la colaboración se unan. En tiempos de incertidumbre, nuestra sólida cultura actúa como el ancla que nos permite adaptarnos, innovar y ofrecer resultados consistentes para los socios globales.
En una era definida por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA), vemos la cultura no como un "valor blando", sino como el ancla misma de la resiliencia y la innovación. Es esta base la que nos permite adaptarnos rápidamente, apoyar a nuestros socios con confianza y ofrecer resultados consistentes que superan las expectativas.
Estamos orgullosos de haber sido reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2025, un testimonio de nuestro compromiso de crear un entorno en el que todos los ingenieros puedan prosperar y mostrar cómo la cultura impulsa tanto el crecimiento humano como la excelencia empresarial.
En AXA Engineers, la cultura significa más que compromiso, significa:
- Potenciando el talento: Dar a las personas la libertad y los recursos para maximizar su potencial.
- Construyendo confianza radical: Fomentar la apertura, la responsabilidad y el respeto mutuo en todos los niveles.
- Impulsando la colaboración: Fomentar el trabajo en equipo que transforma los desafíos en oportunidades.
Mirando hacia el futuro
Estamos entusiasmados de unirnos a los líderes de la industria y visionarios del lugar de trabajo en la Clase Magistral de Cultura del Lugar de Trabajo 04. Este evento no solo es una plataforma para compartir nuestra historia, sino también una oportunidad para aprender, conectarse y dar forma al futuro del trabajo juntos.
Esté atento a las ideas de los ingenieros de AXA sobre cómo la subcontratación, arraigada en valores y cultura sólidos, puede convertirse en un motor de cambio y crecimiento en la industria de la ingeniería civil.
