Un viaje de desarrollo holístico de cuerpo, mente e intelecto en AXA Engineers
AXA Engineers Total Employee Development (ATED) is a one-of-a-kind program at AXA Engineers, designed not only to enhance skills but also to nurture mental well-being and foster a growth mindset. This long-term initiative focuses on developing the Body – Mind – Intellect, encouraging members to build healthy habits, cultivate emotional intelligence, strengthen team bonds, and sharpen their knowledge, critical thinking, and adaptability.
A diferencia de los programas de capacitación tradicionales, ATED ayuda a los participantes a obtener una comprensión más profunda de sí mismos, sus vidas y sus trayectorias profesionales. Es por eso que ATED se considera un hito significativo, que refleja la profunda e integral inversión de AXA Engineers en las personas.
Éxito arraigado en el esfuerzo colectivo
El éxito de ATED no es el logro de un solo individuo, sino el resultado de la dedicación colectiva, la coordinación y el entusiasmo inquebrantable de todo el equipo de ingenieros de AXA. Desde el apasionado equipo organizador y los líderes de grupo hasta todos los participantes ansiosos por aprender y compartir, todos desempeñaron un papel vital en la configuración de este viaje significativo y memorable.
Cada video de aprendizaje y momento de intercambio durante los programas de entrevistas del programa fue una pieza única del rompecabezas, que contribuyó al panorama general de ATED. Fue el espíritu de interacción, conexión y responsabilidad lo que realmente dio vida al programa, convirtiendo el contenido teórico en experiencias inspiradoras del mundo real.
El viaje termina, pero los valores perduran
La ceremonia de clausura de AXA Engineers Total Employee Development 2025 tuvo lugar en un ambiente cálido, entusiasta y profundamente emotivo. Más que una simple conclusión, el evento fue una oportunidad para que todo el equipo de AXA Engineers reflexionara sobre su viaje compartido, uno de aprendizaje, crecimiento y conexión.
La reunión se sintió como un rebobinado de película sincero, revisando momentos memorables de ATED: desde lecciones en video atractivas hasta conexiones significativas construidas durante los talleres de inteligencia emocional. Cada imagen e historia evocaba un fuerte sentido de orgullo por haber recorrido juntos este camino enriquecedor.
Una parte particularmente conmovedora del evento fue el segmento Mini Talk "ATED: Cómo he cambiado", donde las personas compartieron sus reflexiones honestas y personales. Estas perspectivas únicas crearon un espacio íntimo para que las personas expresaran cómo el programa realmente ha impactado sus viajes de crecimiento.
El comienzo de un viaje de crecimiento de por vida
Aunque ATED 2025 ha concluido oficialmente, los valores y conocimientos que ofreció seguirán acompañando a cada participante, no solo en su trabajo profesional sino también en su desarrollo personal y crecimiento a largo plazo.
A lo largo del programa, se alentó a los participantes a reflexionar sobre sí mismos, superar los límites personales y desarrollar hábitos positivos. Más allá de aprender a comunicarse de manera más efectiva, colaborar mejor en equipos y administrar el tiempo sabiamente, también desarrollaron resiliencia, proactividad y un espíritu de aprendizaje continuo, todos ingredientes esenciales para el desarrollo sostenible.
AXA Engineers cree que cada contenido y cada actividad en ATED ha dejado una impresión duradera en cómo cada participante piensa y ve el mundo. Puede haber provocado una nueva perspectiva sobre el crecimiento profesional, un enfoque más efectivo del trabajo o simplemente una nueva confianza construida a partir de pequeños pasos constantes hacia adelante.
Un sincero agradecimiento a todos y cada uno de ustedes que creyeron, se comprometieron y dieron lo mejor de sí mismos al programa. Tu voluntad de aprender, tu apertura y tu sed de crecimiento fueron la verdadera alma de ATED. El crecimiento es un viaje de por vida, y AXA Engineers se enorgullece de haberle acompañado en estos primeros pasos transformadores.
